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鯤鵬馭浪行 青衿破云征——水發(fā)水控集團(tuán)優(yōu)秀年輕干部選拔(第二期)
分類(lèi):
集團(tuán)新聞
作者:
來(lái)源:
發(fā)布時(shí)間:
2025-07-07
7月2日至3日,水發(fā)水控集團(tuán)組織開(kāi)展優(yōu)秀年輕干部“鯤鵬計(jì)劃”第二期選拔活動(dòng),本次選拔面向集團(tuán)M5、T5、S5職級(jí)序列員工,采用“組織推薦+個(gè)人自薦”雙通道方式進(jìn)行報(bào)名。經(jīng)過(guò)嚴(yán)格篩選,最終53名優(yōu)秀候選人進(jìn)入最終選拔環(huán)節(jié)。
選拔過(guò)程采用筆試、半結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試多元化考評(píng)方式,全面考察候選人的專業(yè)能力、管理潛質(zhì)和綜合素質(zhì)。通過(guò)“領(lǐng)導(dǎo)班子主評(píng)+紀(jì)委全程監(jiān)督”的雙重保障機(jī)制,既體現(xiàn)了集團(tuán)黨委對(duì)人才隊(duì)伍建設(shè)的高度重視,又保證了選人用人的公平公正,真正實(shí)現(xiàn)把德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年輕干部選出來(lái)。
“鯤鵬計(jì)劃”年輕干部選拔活動(dòng)是貫徹落實(shí)水發(fā)集團(tuán)“兩實(shí)施、四深化”行動(dòng)部署和“加力突破、提檔進(jìn)階”工作要求的重要舉措,也是水控集團(tuán)人才戰(zhàn)略的重要抓手。首期計(jì)劃實(shí)施效果顯著,二期計(jì)劃將在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步優(yōu)化干部培養(yǎng)路徑,完善激勵(lì)機(jī)制,為集團(tuán)區(qū)域化管理走深走實(shí)和主業(yè)高質(zhì)量發(fā)展輸送更多優(yōu)秀管理人才,同時(shí)進(jìn)一步完善集團(tuán)人才梯隊(duì)建設(shè),優(yōu)化年輕干部使用機(jī)制,奮力打造人才發(fā)展新高地,讓更多的“鯤鵬”在水控集團(tuán)這片充滿生機(jī)活力天空展翅騰飛。
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